Z세대 직원 중 11%만이 완전 원격 근무를 원한다는 Seramount 연구를 바탕으로 기사를 작성하고 있습니다. 이는 노년층 근로자의 34%와 비교되며, 전체적으로 Z세대의 74%가 특정 유형의 하이브리드 근무 방식을 선호한다고 답한 반면, Z세대가 아닌 근로자의 경우 52%가 선호했습니다. 이에 대한 전문가의 논평을 듣고 싶습니다. Q. Z세대가사무실로 복귀하기를 원하는 이유는 무엇이며, 재택근무정책이 초기 경력에 어떤 영향을 미칠 가능성이 있나요? Q. 이 세대는 기성 세대와 직장 욕구 측면에서 어떻게 다르며, 원격 근무 연령이 향후 세대에 파급 효과를 미칠 것이라고 어떻게 보시나요 ? 빠른 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
꺼리어 회원만 이용 가능합니다.